RĂŽle & impact đŻ
Chez Evaneos, nous sommes convaincu·es que le voyage peut ĂȘtre une force positive, plus responsable et plus authentique, pour celles et ceux qui le vivent comme pour les destinations qui les accueillent. Pour transformer cette conviction en relation durable, nous avons besoin d'une communication qui vit Ă chaque Ă©tape du parcours voyageur, du tout premier email de bienvenue au retour de voyage.
Nous recherchons un·e CRM Automation Manager, à l'occasion d'un CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité), pour piloter l'ensemble de nos scénarios CRM automatisés et transformer l'engagement de nos voyageurs en réachat durable. Votre mission ? De l'onboarding au post-trip et en multicanal, vous concevez, orchestrez et optimisez les automations qui accompagnent chaque voyageur tout au long de son cycle de vie, et vous en portez la performance.
LâĂ©quipe CRM & FidĂ©lisation đ„
Rattaché·e directement à Mathilde, Lead CRM & Fidélisation, vous rejoignez une équipe passionnée de 3 personnes qui transforme les insights clients, la saisonnalité et le storytelling en croissance durable et en réachat, sur email, SMS, push app et WhatsApp.
à vos cÎtés :
une CRM Campaign Manager, qui pilote les activations 1-to-many (newsletters inspirationnelles)
une Loyalty Manager, qui porte les projets de fidélisation
Au quotidien, vous travaillez Ă©galement main dans la main avec les Ă©quipes Data, Tech, Product, Brand et Growth Marketing : roadmap CRM, intĂ©gration des projets transverses dans le lifecycle, stratĂ©gie de lead generation,âŠ
Vos missions en tant que CRM Automation Manager đ
âïžÂ Automation & lifecycle
Vous pilotez et optimisez l'ensemble des scénarios CRM automatisés sur tout le cycle de vie voyageur (onboarding, nurturing, prebooking, pretrip, in-trip, post-trip), en multicanal.
Vous orchestrez les communications relationnelles dĂ©clenchĂ©es par les comportements des users, ainsi que les communications transactionnelles (confirmation de demande de devis, rappel de rendez-vous,âŠ) et le programme de parrainage.
Vous gérez la pression marketing sur l'ensemble des canaux, pour un parcours fluide et jamais subi par le voyageur.
Vous produisez et affinez les contenus de ces communications, en vous appuyant sur l'IA pour gagner en vitesse comme en qualité.
đ DĂ©livrabilitĂ© & santĂ© des canaux
- Vous garantissez la délivrabilité des canaux CRM : réputation IP et domaine, bonnes pratiques, monitoring continu.
đ Base CRM & conformitĂ©
Vous ĂȘtes garant·e de notre base CRM : son Ă©volution, sa cohĂ©rence et son activation.
Vous gérez les opt-in et les préférences de contact via le preference center.
Vous portez les communications réglementaires quand elles s'imposent (RGPD/CNIL, mises à jour des CGU).
đ Performance & data
Vous analysez la performance des campagnes et des scénarios, et vous itérez en continu pour délivrer des résultats concrets.
Vous ĂȘtes le·la rĂ©fĂ©rent·e data de l'Ă©quipe : fiabilitĂ© des donnĂ©es, segmentation, dashboards et soutien Ă vos collĂšgues.
Pourquoi nous rejoindre ? đ
đŻ Un scope large dĂšs votre arrivĂ©e : vous pilotez Ă la fois l'automation lifecycle et le programme de parrainage, bien au-delĂ d'un poste mono-canal.
đ Un sujet stratĂ©gique pour Evaneos : la conversion des voyageurs vers l'achat est au cĆur de notre croissance, et vous en tenez l'un des leviers majeurs.
đ€ Autonomie et impact visible : au sein d'une Ă©quipe resserrĂ©e de 3 personnes en lien direct avec la Lead CRM & FidĂ©lisation, vos dĂ©cisions se voient vite.
Ce quâon vous offre đ
La Voyagerie â Notre QG dynamique situĂ© dans le 9e arrondissement, qui est bien plus quâun bureau : un lieu dâinspiration, de crĂ©ativitĂ© et dâĂ©changes quotidiens avec les autres Evaneossiens.
TĂ©lĂ©travail hebdo â JusquâĂ 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau.
Des activitĂ©s bien-ĂȘtre â Abonnement sportif partiellement pris en charge via Egym Wellpass, groupes de musique, de jeux de sociĂ©tĂ©,âŠ
Des moments dâĂ©quipe & de communautĂ© â DĂ©jeuners culturels, afterworks, sĂ©minaires annuels, rĂ©unions dâĂ©quipe hebdo.
et bien plus encore !
đ° Fourchette de salaire : 50-55K⏠bruts/an, incluant un variable de 3k⏠annuel. Nos dĂ©cisions salariales sont fondĂ©es sur des critĂšres transparents : rĂ©fĂ©rentiels de marchĂ©, grilles d'Ă©volution de carriĂšre et cohĂ©rence interne pour assurer l'Ă©quitĂ©.