RĂŽle & impact đŻ
Chez Evaneos, la finance est un pilier de la performance, de la stratĂ©gie et de lâimpact. Garante de notre trajectoire Ă©conomique, elle joue un rĂŽle essentiel dans la pĂ©rennitĂ© et la croissance rentable de lâentreprise.
En 15 ans, Evaneos est devenu le leader du voyage sur mesure en ligne, avec plus de 100 000 voyageurs en 2024. Soutenue par des investisseurs europĂ©ens et amĂ©ricains ambitieux (plus de 125 millions dâeuros levĂ©s), lâentreprise accĂ©lĂšre son dĂ©veloppement, portĂ© par un modĂšle hybride Marketplace + SaaS et une vision tournĂ©e vers lâimpact.
Dans ce contexte, nous recrutons notre prochain·e FP&A Leader, pour prendre en main la fonction de contrĂŽle de gestion et orchestrer lâensemble des cycles budgĂ©taires et prĂ©visionnels. Un rĂŽle stratĂ©gique Ă fort impact, qui couvre nos deux activitĂ©s complĂ©mentaires : Marketplace & SaaS, pour offrir une vision consolidĂ©e du P&L dâEvaneos.
Votre missionâŻ: transformer la donnĂ©e financiĂšre en recommandations claires et puissantes, au service de la prise de dĂ©cision et de lâalignement stratĂ©gique de lâentreprise.
LâĂ©quipe Finance đ„
Managé·e par Benoit, notre Chief Financial Officer, vous rejoignez une Ă©quipe de 5 experts passionnĂ©s couvrant lâensemble du scope finance & projets stratĂ©giques (comptabilitĂ©, pilotage, outils, opĂ©rationsâŠ).
Vous managerez directement Maxime (FP&A SaaS & Finance Operations Manager), et collaborerez au quotidien avec toutes les fonctions mĂ©tier (Codir, Marketing, Product, RH, Tech, Sales,âŠ).
Votre rÎle implique une animation transverse forte, en étant un partenaire clé de chaque département métier.
Vos missions en tant que FP&A Leader đ
Chez Evaneos, nous sommes une scale-up rentable en croissance rapide : agilitĂ©, autonomie et crĂ©ativitĂ© sont clĂ©s pour maximiser lâimpact de la fonction Finance. En tant que FP&A Leader, vous occuperez un poste Ă haute visibilitĂ©, avec un management transversal et des prĂ©sentations rĂ©guliĂšres Ă lâensemble de lâentreprise, au ComitĂ© de Direction et au ComitĂ© ExĂ©cutif.
đ Budget & forecast (4 cycles / an)
Vous pilotez de A Ă Z les exercices budgĂ©taires, de la modĂ©lisation jusquâĂ la restitution au ComitĂ© de Direction.
Vous coordonnez les contributions de plus de 30 parties prenantes en assurant clarté, alignement et efficacité.
Vous orientez le process vers la décision et la stratégie, plutÎt que le simple reporting.
đ Reporting P&L Mensuel/Trimestriel
En étroite collaboration avec notre Directeur Comptable, vous supervisez la préparation, la revue et la communication du P&L aux parties prenantes internes et externes.
Vous animez les revues budgétaires mensuelles avec chaque membre du CODIR.
Vous travaillez en synergie avec notre Business Data Leader, pour approfondir si besoin lâanalyse des facteurs de performance et dynamiques commerciales.
đ§ź Business plan
Vous ĂȘtes garant·e du Business Plan consolidĂ© (marketplace + SaaS), alignĂ© sur notre feuille de route.
GrĂące Ă une vision stratĂ©gique affĂ»tĂ©e, vous en faites un outil dâanticipation fiable, Ă jour, partagĂ© et alignĂ© avec les ambitions.
Vous travaillez étroitement avec le CFO et le management pour assurer sa cohérence et son impact.
đ„ Pilotage des coĂ»ts du personnel
Vous agissez comme partenaire clĂ© de lâĂ©quipe RH pour assurer la cohĂ©rence entre ambitions stratĂ©giques et investissements humains.
Vous suivez, analysez et optimisez les kpis et coûts liés au personnel.
Vous modélisez les scénarios de staffing et identifiez les leviers de performance durable, en veillant à notre objectif de rentabilité.
đ Analyses ad hoc & recommandations
GrĂące Ă une approche ROIste et analytique, vous challengez de maniĂšre proactive les hypothĂšses et dĂ©tectez les risques / opportunitĂ©s et leviers dâoptimisation.
Vous proposez des actions concrÚtes structurant les insights et en apportant de la clarté à la complexité.
âïž AmĂ©lioration continue des outils et process : en collaboration avec notre Responsable Projets StratĂ©giques, vous structurez et faites Ă©voluer nos outils et process FP&A pour plus de fluiditĂ©, de fiabilitĂ© et dâimpact dans le pilotage.
Pourquoi nous rejoindre ? đ
đ Un rĂŽle stratĂ©gique au cĆur de la dĂ©cision - devenez le·la partenaire clĂ© du CFO et des Ă©quipes pour transformer la donnĂ©e en impact business.
đ Un poste Ă forte responsabilitĂ© et impact sur la stratĂ©gie dâentreprise - pilotez le budget, le P&L et le business plan dâune scale-up rentable, en lien direct avec le top management.
đ Un environnement agile et international : Rejoignez une Ă©quipe multiculturelle, engagĂ©e et bienveillante, oĂč collaboration et autonomie vont de pair.
Ce quâon vous offre đ
La Voyagerie â Notre QG dynamique situĂ© dans le 9e arrondissement, qui est bien plus quâun bureau : un lieu dâinspiration, de crĂ©ativitĂ© et dâĂ©changes quotidiens avec les autres Evaneossiens.
TĂ©lĂ©travail hebdo â JusquâĂ 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau.
TĂ©lĂ©travail nomade â La libertĂ© de travailler depuis d'autres rĂ©gions ou pays plusieurs fois dans lâannĂ©e.
Une flexibilitĂ© pro / perso â Vous organisez votre emploi du temps en accord avec votre Ă©quipe.
Un budget voyage â Pour vivre par vous-mĂȘme lâexpĂ©rience Evaneos grĂące Ă des avantages dĂ©diĂ©s.
Des activitĂ©s bien-ĂȘtre â Yoga, mĂ©ditation, abonnement sportif partiellement pris en charge via Gymlib, groupes de musique ou de jeux de sociĂ©tĂ©.
Des moments dâĂ©quipe & de communautĂ© â DĂ©jeuners culturels, after-works, sĂ©minaires annuels, rĂ©unions dâĂ©quipe hebdo.
et bien plus encore !
đ° Fourchette de salaire : 65-75K⏠bruts/an, incluant un variable de 6KâŹ. Nos dĂ©cisions salariales sont fondĂ©es sur des critĂšres transparents : rĂ©fĂ©rentiels de marchĂ©, grilles d'Ă©volution de carriĂšre et cohĂ©rence interne pour assurer l'Ă©quitĂ©.