Evaneos Is Hiring!

FP&A Leader

À propos

Better Trips for travelers. Better Trips for the World 🌍

Since Evaneos was founded in 2009, we’ve been building a greener, fairer future for travel. By connecting travelers with the world’s best local experts, we provide trips that are better for them and better for the places they visit. For us, it’s all about quality and impact. That means fighting mass tourism and impersonal experiences at the expense of local communities and the environment. Instead, we offer tailor-made trips, lovingly crafted by those passionate about sharing and protecting the destinations they call home.

Thanks to our network of more than 600 local agencies in more than 160 destinations, we’ve helped more than 800,000 travelers plan extraordinary trips worldwide. The adventure doesn’t stop here. We invest a percentage of every trip we sell in our Better Trips Fund and have committed to spend at least 3 million € by 2025 on projects that reduce the negative impacts of travel and drive positive change within our industry. Think: creating new opportunities for woman-owned businesses, guiding small businesses through sustainability training and certification, and much more.

Our values are just as important within Evaneos. Our strength is in our diversity, made up of a multitude of languages, backgrounds, and experiences. We believe in building the best teams by creating an environment where everyone can be authentic, trust each other, and thrive.

We hope you’ll join us on our mission!

You can also follow our Glassdoor page and see the comments of our current employees and candidates.

Descriptif du poste

Rîle & impact 🎯

Chez Evaneos, la finance est un pilier de la performance, de la stratĂ©gie et de l’impact. Garante de notre trajectoire Ă©conomique, elle joue un rĂŽle essentiel dans la pĂ©rennitĂ© et la croissance rentable de l’entreprise.

En 15 ans, Evaneos est devenu le leader du voyage sur mesure en ligne, avec plus de 100 000 voyageurs en 2024. Soutenue par des investisseurs europĂ©ens et amĂ©ricains ambitieux (plus de 125 millions d’euros levĂ©s), l’entreprise accĂ©lĂšre son dĂ©veloppement, portĂ© par un modĂšle hybride Marketplace + SaaS et une vision tournĂ©e vers l’impact.

Dans ce contexte, nous recrutons notre prochain·e FP&A Leader, pour prendre en main la fonction de contrĂŽle de gestion et orchestrer l’ensemble des cycles budgĂ©taires et prĂ©visionnels. Un rĂŽle stratĂ©gique Ă  fort impact, qui couvre nos deux activitĂ©s complĂ©mentaires : Marketplace & SaaS, pour offrir une vision consolidĂ©e du P&L d’Evaneos.

Votre mission : transformer la donnĂ©e financiĂšre en recommandations claires et puissantes, au service de la prise de dĂ©cision et de l’alignement stratĂ©gique de l’entreprise.

L’équipe Finance đŸ‘„

Managé·e par Benoit, notre Chief Financial Officer, vous rejoignez une Ă©quipe de 5 experts passionnĂ©s couvrant l’ensemble du scope finance & projets stratĂ©giques (comptabilitĂ©, pilotage, outils, opĂ©rations
).

Vous managerez directement Maxime (FP&A SaaS & Finance Operations Manager), et collaborerez au quotidien avec toutes les fonctions métier (Codir, Marketing, Product, RH, Tech, Sales,
).

Votre rÎle implique une animation transverse forte, en étant un partenaire clé de chaque département métier.


Vos missions en tant que FP&A Leader 📝

Chez Evaneos, nous sommes une scale-up rentable en croissance rapide : agilitĂ©, autonomie et crĂ©ativitĂ© sont clĂ©s pour maximiser l’impact de la fonction Finance. En tant que FP&A Leader, vous occuperez un poste Ă  haute visibilitĂ©, avec un management transversal et des prĂ©sentations rĂ©guliĂšres Ă  l’ensemble de l’entreprise, au ComitĂ© de Direction et au ComitĂ© ExĂ©cutif.

📆 Budget & forecast (4 cycles / an)

  • Vous pilotez de A Ă  Z les exercices budgĂ©taires, de la modĂ©lisation jusqu’à la restitution au ComitĂ© de Direction.

  • Vous coordonnez les contributions de plus de 30 parties prenantes en assurant clartĂ©, alignement et efficacitĂ©.

  • Vous orientez le process vers la dĂ©cision et la stratĂ©gie, plutĂŽt que le simple reporting.

📊 Reporting P&L Mensuel/Trimestriel

  • En Ă©troite collaboration avec notre Directeur Comptable, vous supervisez la prĂ©paration, la revue et la communication du P&L aux parties prenantes internes et externes.

  • Vous animez les revues budgĂ©taires mensuelles avec chaque membre du CODIR.

  • Vous travaillez en synergie avec notre Business Data Leader, pour approfondir si besoin l’analyse des facteurs de performance et dynamiques commerciales.

🧼 Business plan

  • Vous ĂȘtes garant·e du Business Plan consolidĂ© (marketplace + SaaS), alignĂ© sur notre feuille de route.

  • GrĂące Ă  une vision stratĂ©gique affĂ»tĂ©e, vous en faites un outil d’anticipation fiable, Ă  jour, partagĂ© et alignĂ© avec les ambitions.

  • Vous travaillez Ă©troitement avec le CFO et le management pour assurer sa cohĂ©rence et son impact.

đŸ‘„ Pilotage des coĂ»ts du personnel

  • Vous agissez comme partenaire clĂ© de l’équipe RH pour assurer la cohĂ©rence entre ambitions stratĂ©giques et investissements humains.

  • Vous suivez, analysez et optimisez les kpis et coĂ»ts liĂ©s au personnel.

  • Vous modĂ©lisez les scĂ©narios de staffing et identifiez les leviers de performance durable, en veillant Ă  notre objectif de rentabilitĂ©.

🔎 Analyses ad hoc & recommandations

  • GrĂące Ă  une approche ROIste et analytique, vous challengez de maniĂšre proactive les hypothĂšses et dĂ©tectez les risques / opportunitĂ©s et leviers d’optimisation.

  • Vous proposez des actions concrĂštes structurant les insights et en apportant de la clartĂ© Ă  la complexitĂ©.

⚙ AmĂ©lioration continue des outils et process : en collaboration avec notre Responsable Projets StratĂ©giques, vous structurez et faites Ă©voluer nos outils et process FP&A pour plus de fluiditĂ©, de fiabilitĂ© et d’impact dans le pilotage.


Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

📊 Un rĂŽle stratĂ©gique au cƓur de la dĂ©cision - devenez le·la partenaire clĂ© du CFO et des Ă©quipes pour transformer la donnĂ©e en impact business.

🚀 Un poste Ă  forte responsabilitĂ© et impact sur la stratĂ©gie d’entreprise - pilotez le budget, le P&L et le business plan d’une scale-up rentable, en lien direct avec le top management.

🌍 Un environnement agile et international : Rejoignez une Ă©quipe multiculturelle, engagĂ©e et bienveillante, oĂč collaboration et autonomie vont de pair.


Ce qu’on vous offre 🎁

  • La Voyagerie – Notre QG dynamique situĂ© dans le 9e arrondissement, qui est bien plus qu’un bureau : un lieu d’inspiration, de crĂ©ativitĂ© et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossiens.

  • TĂ©lĂ©travail hebdo – Jusqu’à 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau.

  • TĂ©lĂ©travail nomade – La libertĂ© de travailler depuis d'autres rĂ©gions ou pays plusieurs fois dans l’annĂ©e.

  • Une flexibilitĂ© pro / perso – Vous organisez votre emploi du temps en accord avec votre Ă©quipe.

  • Un budget voyage – Pour vivre par vous-mĂȘme l’expĂ©rience Evaneos grĂące Ă  des avantages dĂ©diĂ©s.

  • Des activitĂ©s bien-ĂȘtre – Yoga, mĂ©ditation, abonnement sportif partiellement pris en charge via Gymlib, groupes de musique ou de jeux de sociĂ©tĂ©.

  • Des moments d’équipe & de communautĂ© – DĂ©jeuners culturels, after-works, sĂ©minaires annuels, rĂ©unions d’équipe hebdo.

et bien plus encore !

💰 Fourchette de salaire : 65-75K€ bruts/an, incluant un variable de 6K€. Nos dĂ©cisions salariales sont fondĂ©es sur des critĂšres transparents : rĂ©fĂ©rentiels de marchĂ©, grilles d'Ă©volution de carriĂšre et cohĂ©rence interne pour assurer l'Ă©quitĂ©.

Profil recherché

Ce qu’on recherche ✹

Vous pourriez ĂȘtre la personne idĂ©ale pour ce poste si :

  • Vous avez 5 Ă  7 ans d'expĂ©rience dans des fonctions de FP&A Manager, idĂ©alement dans un environnement de scale-up en forte croissance,

  • Vous avez une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en modĂ©lisation financiĂšre, P&L, forecast, business plan et pilotage stratĂ©gique,

  • Vous comprenez rapidement les enjeux business et savez les aligner Ă  la stratĂ©gie de l’entreprise,

  • Vous avez une capacitĂ© naturelle Ă  traduire la complexitĂ© financiĂšre en langage accessible,

  • Vous appliquez une approche fortement axĂ©e sur les donnĂ©es, couplĂ©e Ă  un esprit pragmatique orientĂ© solution,

  • Vous maĂźtrisez parfaitement Google Sheets / Excel, Looker (ou outils BI similaires), Notion, Lucca, etc.

Evaneos pourrait ĂȘtre fait pour vous si :

  • Vous parlez couramment français et anglais (niveau C1 ou supĂ©rieur) pour connecter au quotidien avec nos 15 nationalitĂ©s,

  • Vous ĂȘtes curieux·se, proactif·ve et rigoureux·se, avec une vraie posture de business partner,

  • Vous travaillez de façon autonome et savez gĂ©rer efficacement les prioritĂ©s, tout en Ă©tant habitué·e Ă  coordonner des projets transversaux,

  • Vous avez la capacitĂ© de construire des relations interpersonnelles solides, et ĂȘtes Ă  l’aise dans la communication Ă©crite et orale, quels que soient vos interlocuteurs.

Process de recrutement

Nous tenons vraiment Ă  crĂ©er un environnement oĂč chaque personne se sent respectĂ©e et incluse. Nous nous engageons Ă  offrir des opportunitĂ©s d’emploi Ă©gales, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap, ou de toute autre caractĂ©ristique qui fait de vous la personne que vous ĂȘtes. Notre objectif est simple : que chacun·e puisse s’épanouir pleinement, en toute sĂ©curitĂ© et dans un climat de respect mutuel.

En français et en anglais :

  • Échange RH avec Marion - Premier appel pour faire connaissance, comprendre votre parcours professionnel et son adĂ©quation avec le poste âČ 45 minutes

  • Entretien Team Leader avec Benoit - Discussion ouverte pour approfondir vos compĂ©tences et bien comprendre le poste âČ 1 heure

  • Étude de cas – Un exercice pratique basĂ© sur des scĂ©narios (quasi) rĂ©els, idĂ©alement en prĂ©sentiel incluant temps de prĂ©paration, restitution et Ă©change avec l'Ă©quipe âČ 2 heures

  • Culture fit – Rencontre avec d'autres Evaneossians lors d'un entretien axĂ© sur l'alignement culturel et la collaboration. L'occasion parfaite de dĂ©couvrir les coulisses d’Evaneos ! âČ 1 heure

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 dĂ©cembre 2025
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 5 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 65000€ et 75000€ / an

Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par cette offre ?