Evaneos Is Hiring!

Senior Platform Engineer

À propos

Better Trips for travelers. Better Trips for the World 🌍

Since Evaneos was founded in 2009, we’ve been building a greener, fairer future for travel. By connecting travelers with the world’s best local experts, we provide trips that are better for them and better for the places they visit. For us, it’s all about quality and impact. That means fighting mass tourism and impersonal experiences at the expense of local communities and the environment. Instead, we offer tailor-made trips, lovingly crafted by those passionate about sharing and protecting the destinations they call home.

Thanks to our network of more than 600 local agencies in more than 160 destinations, we’ve helped more than 800,000 travelers plan extraordinary trips worldwide. The adventure doesn’t stop here. We invest a percentage of every trip we sell in our Better Trips Fund and have committed to spend at least 3 million € by 2025 on projects that reduce the negative impacts of travel and drive positive change within our industry. Think: creating new opportunities for woman-owned businesses, guiding small businesses through sustainability training and certification, and much more.

Our values are just as important within Evaneos. Our strength is in our diversity, made up of a multitude of languages, backgrounds, and experiences. We believe in building the best teams by creating an environment where everyone can be authentic, trust each other, and thrive.

We hope you’ll join us on our mission!

You can also follow our Glassdoor page and see the comments of our current employees and candidates.

Descriptif du poste

Role & impact 🎯

Notre mission, au sein de l’équipe Platform & Developer Experience, est d’offrir Ă  chaque dĂ©veloppeuse et dĂ©veloppeur tout le nĂ©cessaire pour crĂ©er, tester, dĂ©ployer et exĂ©cuter des applications simplement.

En tant que Senior Platform Engineer / SRE, tu contribueras Ă  l’avenir de la plateforme : amĂ©liorer la fiabilitĂ©, rĂ©duire la dette technique, mettre l’IA en production et rendre l’expĂ©rimentation sĂ»re et fluide pour toutes et tous chez Evaneos.

L'Ă©quipe Platform et DevEx đŸ‘„

Tu feras partie d’une petite Ă©quipe qui cherche des solutions simples et utiles. On croit Ă  la libertĂ© d’essayer, au travail collectif et aux choix techniques qui tiennent dans le temps.

Notre motto : « You build it, you ship it, you run it — we make it easy. ». ConcrĂštement, ça signifie :

  • On enlĂšve les obstacles pour que chacun·e puisse tester de nouvelles idĂ©es rapidement

  • On fait tourner des systĂšmes fiables

  • On dĂ©cide ensemble des solutions techniques, avec celles et ceux qui les utilisent et les font vivre

⚙ Ton rĂŽle en tant que Senior Platform Engineer

Créer une expérience de dev aux petits oignons :

  • donner le maximum d’autonomie aux Ă©quipes de dev

  • faciliter et sĂ©curiser l’expĂ©rimentation

  • accompagner l’industrialisation

Viser l’état de l’art :

  • porter la vision technique

  • de l’IA en production

  • lutter impitoyablement contre la dette technique

Assurer les fondamentaux :

  • aider les devs Ă  respecter leurs niveaux de service

  • ĂȘtre garant des niveaux de services de la plateforme

  • ĂȘtre garant des infrastructures (cloud, DNS, CDN, 
)


Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Impact direct : tu participeras Ă  l’évolution de la plateforme qui fait tourner notre marketplace et nos solutions SaaS, au service des voyageurs et de nos partenaires locaux.

  • Stack moderne : Kubernetes, Crossplane, GCP, GitOps, 
 choisie pour rester efficace et pragmatique.

  • DĂ©cisions partagĂ©es : celles et ceux qui construisent et opĂšrent la plateforme ont leur mot Ă  dire, dans un esprit collaboratif propre Ă  Evaneos.


Ce que nous vous offrons 🎁

  • La Voyagerie – Notre QG dynamique situĂ© dans le 9e arrondissement, qui est bien plus qu’un bureau : un lieu d’inspiration, de crĂ©ativitĂ© et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossiens.

  • TĂ©lĂ©travail hebdo – Jusqu’à 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine pour mixer temps de concentration chez toi et moments collectifs au bureau.

  • TĂ©lĂ©travail nomade – La libertĂ© de travailler depuis d’autres rĂ©gions ou pays plusieurs fois dans l’annĂ©e.

  • Une flexibilitĂ© pro / perso – La possibilitĂ© d'organiser ton emploi du temps en accord avec ton Ă©quipe.

  • Un budget voyage – Pour vivre par toi-mĂȘme l’expĂ©rience Evaneos grĂące Ă  des avantages dĂ©diĂ©s.

  • Des activitĂ©s bien-ĂȘtre – Yoga, mĂ©ditation, abonnement sportif partiellement pris en charge via Gymlib, groupes de musique ou de jeux de sociĂ©tĂ©.

  • Des moments d’équipe & de communautĂ© – DĂ©jeuners culturels, after-works, sĂ©minaires annuels, rĂ©unions d’équipe hebdo.

et bien plus encore !

💰 La fourchette de salaire est de €65K-71K. DĂ©cisions salariales transparentes basĂ©es sur des rĂ©fĂ©rences claires, des cadres de progression de carriĂšre et l'alignement avec les pairs pour garantir l'Ă©quitĂ©.

Profil recherché

Ce que nous recherchons ✹

Tu pourrais ĂȘtre la bonne personne pour ce poste si tu :

  • MaĂźtrises l'Ă©cosystĂšme CNCF et l'infrastructure cloud-native

  • Communiques clairement et aimes collaborer avec diffĂ©rentes Ă©quipes

  • Apportes Ă©nergie, enthousiasme et un vrai sens du collectif dans ton travail

Evaneos pourrait ĂȘtre le bon endroit pour toi si :

  • Tu recherches un environnement de travail qui valorise les connexions authentiques, l'aventure et l'impact

  • Tu apprĂ©cies l'autonomie et la co-construction plutĂŽt que les processus lourds

  • Tu vois l'intĂ©rĂȘt de traiter la dette technique, de soutenir la fiabilitĂ© et de faire de l'IA une rĂ©alitĂ© en production

Process de recrutement

Processus de recrutement

Nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement oĂč chacun se sent respectĂ© et inclus. Nous nous efforçons d'offrir des opportunitĂ©s d'emploi Ă©gales, indĂ©pendamment du genre, de l'orientation sexuelle, des origines, du handicap ou de toute autre caractĂ©ristique qui fait de vous ce que vous ĂȘtes. Notre objectif est simple : veiller Ă  ce que chacun puisse s'Ă©panouir, se sentir en sĂ©curitĂ© et ĂȘtre traitĂ© avec respect.

En français :

  • Entretien RH avec Greismar - PremiĂšre discussion pour faire connaissance, dĂ©couvrir votre expĂ©rience professionnelle et comment elle correspond au poste âČ 30-45 minutes.

  • Entretien Team Leader avec Guillaume - Discussion ouverte pour approfondir vos compĂ©tences et obtenir une comprĂ©hension claire du rĂŽle âČ 1 heure.

  • Entretien technique : Une session en live sur site ou par vidĂ©o, oĂč vous aborderez des sujets techniques avec votre future Ă©quipe et discuterez de dĂ©fis concrets ⏱ 2h.

  • Entretien cultural fit : Une conversation pour explorer les valeurs d'Evaneos, te donner plus de contexte et voir comment nous pourrions collaborer ensemble ⏱ 1h.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 5 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 65000€ et 71000€ / an

Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par cette offre ?