FR - CDI - Agent Local - Ouzbékistan

Evaneos recrute !

À propos

Working Abroad Program :

Le programme Working Abroad a été mis en place par Evaneos dans le but d’aider les agences locales partenaires à recruter de nouveaux Agents.
Il concerne tous les types de contrats (stage, CDD – Contrat à Durée Déterminée – ou CDI –Contrat à Durée Indéterminée) et tous les types de personnes (qu'elles soient basées en France, à l’étranger, dans votre pays…)

L'agence Locale :

Cette agence est un réceptif sur l'Ouzbékistan et l'Asie Centrale (Ouzbékistan, Kazakhstan, Kirguizstan, Tadjikistan, Turkménistan). L'agence est spécialiste des voyages culturels, randonnées, aventure, et des voyages responsable et solidaires.
L'agence est composée d'une équipe dynamique, qui partage le mode de vie du peuple ouzbek, ses anciennes traditions et sa riche culture. Vous êtes intéressés ? Let's start working abroad!

Descriptif du poste

PRODUCTION ET ACHATS :

  • Référencement des partenaires et définition de l'offre (hôtels, excursions, vols intérieurs, croisières, circuits packagés)
  • Veille concurrentielle
  • Négociation avec les partenaires identifiés

COMMERCIAL ET MARKETING :

  • Vente et suivi de dossiers BtoB
  • Vente et suivi de dossiers BtoC
  • Cotations
  • Gestion du contenu du site Internet et de l'ensemble des publications de l'agence
  • Développement commercial de l'agence : outils de communication, participation à des salons, organisation d'éductours...

OPÉRATIONNEL ET RÉSERVATIONS :

  • Création des carnets de voyage
  • Suivi de la facturation des voyageurs

ACCUEIL CLIENTS :

  • Suivi technique des dossiers vendus

Profil recherché

Compétences nécessaires :

  • Une bonne maîtrise du français
  • Une bonne maîtrise de l’anglais
  • La bonne maîtrise d'une de ces autres langues est un plus : italien, portugais, espagnol, allemand
  • Expérience préalable en vente / en agence de voyages / en accompagnement

Profil :

  • Sens créatif
  • A l'aise avec les chiffres
  • Patient
  • Sens commercial
  • Autonomie
  • Sens de la négociation
  • Organisation

Indémnités :

  • Rémunération mensuelle
  • Repas pris en charge
  • Participation aux frais de logement
  • Possibilité d'eductours

Process de recrutement

1ère étape - Candidature via Welcome to the Jungle
2ème étape - Entretien vidéo différé

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Samarcande, Ouzbékistan ()
  • Niveau d'études : Bac +2